Offre d’emploi – Adjoint Technique

L’Association de soccer de Hull :

• Un conseil d’administration
• 3 employés permanents
• 5 contractuels
• 2100 joueurs (de 4 à 35 ans et plus)
• 250 éducateurs et jeunes animateurs

Son implication avec le personnel technique :

• Participer aux évaluations des équipes LRSO
• Participer aux activités cibles, jeux techniques locaux, régionaux et provinciaux
• Participer aux détections des joueurs du club (local/A/AA/AAA)
• Participer aux semaines de stage et/ou camp d’été, journées pédagogiques
• Recruter, superviser et soutenir les éducateurs des équipes du niveau désigné
• Coach d’une équipe AA ou AAA
• Assister au comité technique du club chaque semaine
• Autres activités du club (formation des éducateurs, tournoi de fin de saison…)

Horaires :

• Moyenne de 30h par semaine (variable selon les saisons)
• Flexibilité exigée (heures de soir et fin de semaine)

Diplôme requis :

• DEP minimum (licence B. provinciale ou nationale sera un atout)

Expériences :

• 3 ans dans l’encadrement d’un public enfant/adolescent
• 3 saisons en tant qu’éducateur de soccer

Exigences requises :

• Pédagogue ;
• Dynamique;
• Autonome;
• Bon français parlé et écrit (l’anglais est un atout)
• Prise d’initiative; et
• Capacité d’organisation et de travail en équipe

Salaire : (selon grille salariale diplôme/ancienneté)

Date d’entrée en fonction : 1^er Septembre 2016

Veuillez communiquer votre candidature avec CV, avant le 31 juillet 2016, à : antony.ramel@hotmail.com