OFFRE D’EMPLOI

Adjoint(e) administratif(ve)

Sous la direction immédiate de la directrice administrative de Soccer Outaouais, le ou la titulaire lui apportera son soutien pour le suivi des dossiers administratifs de l’organisation et du service à la clientèle.

Il ou elle aura comme mandat de répondre à la clientèle, distribuer et répondre à la correspondance générale, préparer certains rapports et formulaires, gestion des fournitures et équipements du bureau, registrariat régional, communications et ressources humaines.

Compétences recherchées :

  • Être à l’aise avec l’informatique et être capable d’utiliser des logiciels tels que :  Word, Excel, PowerPoint, Word Press, etc.
  • Démontrer de l’initiative, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers et suivis
  • Démontrer un bon sens de la gestion et du travail d’équipe
  • Avoir de l’entregent et des aptitudes de relations publiques;
  • Connaissance des normes du travail serait un atout

Disponibilités de jour principalement. Certaine flexibilité au niveau des horaires et du travail en présentiel.

Bonne connaissance du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais est un atout important.

Rémunération selon expérience et compétence.

Moyenne de 35 heures par semaine.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’introduction, par courriel  à celineh@socceroutaouais.ca ou encore par télécopieur au 819-776-9540 au plus tard le 15 septembre, à minuit.

Soccer Outaouais 7-65, rue Adrien-Robert, Gatineau, Québec J8Y 3S3  
 

Offre d’emploi: technicien(ne) régional(e) adjoint(e)


Sous la direction immédiate du directeur technique de Soccer Outaouais, le ou la titulaire lui apportera son soutien pour les différents programmes techniques régionaux et provinciaux relevant de Soccer Outaouais.
Il ou elle aura comme mandat de collaborer au niveau des programmes sport-études soccer, programme d’identification régionales, , et toute autre activité technique régionale.

Compétences recherchées :

  1. Détenir une licence B provinciale minimum
  2. Avoir agi en tant qu’entraîneur de haut niveau au Canada ou à l’international (minimum 5 années d’expérience)
  3. Démontrer un bon sens de la gestion et du travail d’équipe
  4. Personne dynamique avec une bonne capacité à travailler avec le public cible (athlètes juvéniles)
  5. Avoir de l’entregent et de l’initiative,
  6. Avoir le souci du détail et capacité à assurer des suivis
  7. Être à l’aise avec l’informatique – logiciels tels que : Word, Excel, etc
  8. Avoir du discernement et agir avec respect et professionnalisme en tout temps
  9. Bonne connaissance du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais serait un atout

Disponibilités de jour, en soirée et / ou fin de semaine
Rémunération selon expérience et compétence.

Entrée en fonction : début septembre 2022

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre
d’introduction, par courriel à celineh@socceroutaouais.ca ou encore par
télécopieur au 819-776-9540 au plus tard le 15 août 2022

ARBITRAGE : NOUVELLE MISE À JOUR- MARS 2022

A tous les arbitres de l’Outaouais;

Mise à jour 2022 – Ajout d’une autre session!

Vous avez manqué la mise à jour du 19 février dernier? Aucun problème! 

Nous annonçons ce matin une nouvelle date: 19 mars 2022.

Votre inscription en ligne est requise afin de pouvoir participer à la mise à jour.
SVP vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous.

>>> Mise à jour pour tous les arbitres: 19 mars 2022: Mise à jour – 19 mars 

**Cette session est obligatoire afin d’obtenir le droit d’arbitrer cette saison.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec moi. 

Mario St-Jean, directeur arbitrage

NOUVELLE FORMATION EN LIGNE POUR NOUVEAUX ARBITRES

Soccer Outaouais est à la recherche d’arbitres pour la prochaine saison estivale. Si le soccer te passionne et que tu es un individu confiant, fiable et assidu, inscris-toi ! Un emploi passionnant t’attend! Profites d’une formation en ligne qui te permet de progresser à ton propre rythme. II faut avoir 14 ans à la date de la formation.

Pour inscription : https://docs.google.com/forms/d/1YHAdGoNQszXz_UGpDw9hFuZ7CaZCxJ2oRnIIH3h9XNo/viewform?edit_requested=true&fbclid=IwAR2GNofEdYJfXjXx0nyZdjvVLw3MVQ0WBe5cl_DOgqhdKjuL1ozZQ6ZekkU

AGA de Soccer Outaouais

13 janvier 2022

Postes en élection : président et secrétaire (termes de 2 ans) – représentants(es) de zone (3 postes avec terme d’un an chacun)

Plus de détails :

La mission de Soccer Outaouais est de :

Promouvoir le soccer en Outaouais;

Promouvoir par une action concertée et coordonnée, les intérêts de ses membres; et

Superviser les activités régionales de soccer. C.à.d. développer, administrer et contrôler les activités de soccer sur le territoire qui lui est reconnu, incluant, entre autres choses, l’organisation conjointe avec une ou des ARS d’une activité, d’une ligue, d’un événement ou d’un tournoi. Une entente devra être prise avec les régions concernées et ce, avec l’approbation de Soccer Québec;

L’Assemblée générale annuelle de Soccer Outaouais est tenue dans les six (6) mois suivant la fin de l’exercice financier de l’Association aux endroits et dates déterminés par le Conseil d’administration. La tenue d’une Assemblée générale annuelle doit être annoncée au moins quinze (15) jours à l’avance.

Le conseil d’administration est composé de 4 dirigeants élus, soit le président, le vice-président, le trésorier et le secrétaire ainsi que de 3 administrateurs élus pour chacune des trois zones géographiques reconnues pour la région de l’Outaouais.

Les zones sont :

Zone Centre (territoires des clubs FC des Vallées, FC Petite-Nation et Soccer Vallée de la Gatineau)

Zone Est (territoires des clubs AS Gatineau et CS des Collines)

Zone Ouest (territoires des clubs FC Gatineau et CS Aylmer)

Éligibilité des administrateurs :

Aucun administrateur ni dirigeant siégeant au Conseil d’administration de Soccer Outaouais ne peut siéger comme président ou administrateur d’un club membre, ni être à l’emploi de l’Association ou d’un club membre.

Tout administrateur d’un club peut être élu au Conseil d’administration de Soccer Outaouais s’il démissionne de son poste de président ou d’administrateur de son club, dans un délai de soixante (60) jours à compter de la date de son élection. À défaut de se faire, il est réputé avoir renoncé à exercer sa charge d’administrateur de Soccer Outaouais et est remplacé conformément aux termes des présents règlements généraux.

Les administrateurs représentants de zones doivent en toutes circonstances avoir leur domicile sur le territoire de la zone pour laquelle ils sont élus.

Procédure de mise en candidature

Les formulaires de mise en candidature, signés par 15 membres individuels en règle de plus de dix-huit (18) ans, sont transmis par correspondance officielle au bureau de la direction générale de Soccer Outaouais. (http://socceroutaouais.ca/wp-content/uploads/2021/12/Bordereau-de-mise-en-candidature-AGA_2021_form.doc ).  Les 15 membres en règle doivent ensuite confirmer par courriel à celineh@socceroutaouais.ca leur soutien au candidat en question. La registraire régionale procèdera à la vérification de chacun des membres/candidats.

Les candidatures sont ensuite transmises aux membres en droit de vote lors de l’AGA. Les membres reconnus sont : les clubs membres et en règle de Soccer Outaouais, et les 4 dirigeants élus.

Les mises en candidatures provenant du parquet sont admises si aucune candidature n’a été signifiée conformément aux paragraphes qui précèdent. Cependant, advenant qu’une candidature ait été signifiée préalablement, une candidature provenant du parquet n’est admise que si elle reçoit l’appui de la majorité des membres présents à l’assemblée.

Description des postes en élection :

Le Président est l’autorité en chef de Soccer Outaouais, il a pour tâche :

Présider ou faire présider les réunions du Conseil d’administration, les réunions du Comité exécutif, l’Assemblée générale annuelle et toute Assemblée générale extraordinaire;

Voir à l’application des décisions du Conseil d’administration et du Comité exécutif;

Signer tous les documents exigeant sa signature et remplit toutes les fonctions inhérentes à son  mandat;

Exercer tous les pouvoirs qui peuvent lui être conférés par le Conseil d’administration et le Comité  exécutif;

Être membre de tous les comités de l’Association qu’il ne délègue pas à d’autres membres dirigeants élus du Conseil d’administration.

Le Secrétaire soutient le président de l’Association dans son rôle de dirigeant, il a pour tâche :

Prendre part à la prise de décision du Conseil d’administration et du Comité exécutif;

Assurer l’archivage des documents du Conseil d’administration de Soccer Outaouais;

Assurer la tenue des ordres du jour, des comptes rendus, des résolutions et des décisions des Assemblées générales et des réunions du Conseil d’administration de l’Association;

Participer à des comités établis par le Conseil d’administration.

OFFRE D’EMPLOI – Responsable secteur compétitions

 Responsable secteur compétitions

Sous la direction immédiate du directeur général de Soccer Outaouais, le ou la titulaire lui apportera son soutien pour le suivi des activités régulières des ligues régionales et compétitions de l’organisme.

Il ou elle aura comme mandat de produire des horaires, des documents pertinents aux différentes ligues, d’homologuer les résultats, suivi auprès des clubs de la région et suivi pour les infrastructures nécessaires au bon déroulement des ligues.

Compétences recherchées :

  • Être à l’aise avec l’informatique et être capable d’utiliser des logiciels tels que :  Word, Excel, PowerPoint, PTS ligue, etc.
  • Démontrer de l’initiative, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers et suivis
  • Démontrer un bon sens de la gestion et du travail d’équipe
  • Avoir de l’entregent et des aptitudes de relations publiques;

Disponibilités surtout de jour, quelques soirées et / ou quelques fins de semaine

Bonne connaissance du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais est un atout important.

Rémunération selon expérience et compétence.

Moyenne de 20 heures par semaine.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’introduction, par courriel  à celineh@socceroutaouais.ca ou encore par télécopieur au 819-776-9540 au plus tard le 22 octobre 2021, à minuit.

Offre d’emploi : technicien régional adjoint


Sous la direction immédiate du directeur technique de Soccer
Outaouais, le ou la titulaire lui apportera son soutien pour les
différents programmes techniques régionaux et provinciaux relevant
de Soccer Outaouais.
Il ou elle aura comme mandat de collaborer au niveau des programmes sport-études soccer, équipes d’identification régionales, (anciennement les équipes de Sélections régionales), et toute autre activité technique régionale.


Compétences recherchées :

  1. Détenir une licence B provinciale minimum
  2. Avoir agi en tant qu’entraîneur de haut niveau au Canada ou à l’international (minimum 5 années d’expérience)
  3. Démontrer un bon sens de la gestion et du travail d’équipe
  4. Personne dynamique avec une bonne capacité à travailler avec le public cible (athlètes juvéniles)
  5. Avoir de l’entregent et de l’initiative,
  6. Avoir le souci du détail et capacité à assurer des suivis
  7. Être à l’aise avec l’informatique – logiciels tels que : Word, Excel, etc
  8. Avoir du discernement et agir avec respect et professionnalisme en tout temps
  9. Bonne connaissance du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais serait un atout

Disponibilités de jour, en soirée et / ou fin de semaine
Rémunération selon expérience et compétence.


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre
d’introduction, par courriel à celineh@socceroutaouais.ca ou encore par
télécopieur au 819-776-9540 au plus tard le 15 octobre 2021.